• Definição de horários e escala de trabalhos;• Folha de pessoal/contratação de prestadores de serviços;
• Orientação e controle de pagamentos, vales transporte e cestas básicas.
• Procedimentos para contratação e demissão de pessoal;
• Recrutamento e seleção/capacitação e treinamento;
• E muito mais!